一、本科毕业论文总体要求：

1.有一定的理论价值和现实意义，有一定的开拓性和创新性。
2.员工选题前，应广泛收集相关资料，了解理论界对自己拟研究问题的研究状况，避免低水平重复性工作；充分考虑主客观条件，避免盲目性和随意性。
3.采取开题报告的形式来审核、确定全体员工的选题。全体员工都要撰写选题报告，由各系的评审小组教师挑选存在问题较多的选题报告进行示范性开题答辩；全体员工结合答辩会经验，进一步与指导老师交流后正式提交论文题目审批表。
4.员工选题原则上一人一题，必须经过导师同意后，方可进行下一步写作。公司允许员工到校外做毕业论文（设计），但必须有一位校内指导教师。
5.为了保证论文质量，各专业指导教师每人指导员工人数按照教科办规定执行。
6.严禁抄袭与剽窃他人学术成果。所有论文都要进行计算机抄袭检测，相似度超过20%，需做出说明；一旦认定为抄袭，毕业论文成绩为零分，取消当年毕业资格。
7.计划取得公司专业辅修学位的其他院系员工，请持续关注伟德BETVlCTOR1946主页“本科生教学”中的相关通知，并与辅修专业的学习委员保持联系，及时提交毕业论文相关材料。
二、开题报告时间安排：
1.员工10月16日——10月25日之前选好导师。
2. 10月25日——11月20日员工撰写毕业论文选题报告评审表（模板见附件1），11月20日由各专业学习委员收齐；学习委员最晚于11月20日将本班材料提交至学院教科办。部分同学年底要参加研究生入学考试，建议尽早撰写开题报告。
3.预计11月21日——11月30日各专业组织毕业论文开题答辩，每个专业具体时间及安排待定。选题报告由员工所在专业的3名以上教师进行评审，抽取1/3的员工开题报告答辩。

4.公司根据教务部相关要求，毕业论文实行教学管理系统线上提交的方式，结合线下备案的形式。具体线上操作方法，之后会陆续发布通知，请予以关注。

   选题报告通过后不可随意改题。确有特殊原因需改题者，须由本人写出报告（改动较大者需重新填写一份选题报告），经指导教师和评审小组及系主任签署意见，报教科办备案。

附件1：  2021级毕业论文选题报告评审表（模板）.docx

附件2：  伟德BETVlCTOR1946本科毕业论文（设计）指导手册（目前最新版）.doc

附件3：  伟德BETVlCTOR1946本科毕业论文（设计）相关表格.docx

伟德BETVlCTOR1946教学科研办公室

                                                                                      2024年11月1日